為積極落實“燃燒激情，造就羅文式員工”活動要求，7月30日下午，人事行政部就再讀《把信送給加西亞》召開了心得討論會。
會上，每個人都暢談了自己再讀《把信送給加西亞》的深刻感受，大家都認識到羅文精神引申出了很多優(yōu)秀的品質：敬業(yè)、服從、勤奮、專注、忠誠。大家紛紛表示，只有不斷增強自身責任感、使命感，提高執(zhí)行力，才能真正履行崗位職責，才能成為一個公司認可、同事信任的合格“送信人”。
討論中，部門員工提議每個工作日中午抽出15分鐘作為閱讀時間，以便多讀好書，摘抄好文，交流心得，真正做到開卷有益。（人事行政部：李智玲）