按照蘆淞區(qū)委黨群眾路線教育實踐活動領導小組的統(tǒng)一部署和安排，8月24日，新蘆淞集團召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。會議由集團公司黨委副書記、紀委書記言志澤主持。區(qū)委第七督導組組長張海峰、區(qū)委組織部羅增榮及督導組主要成員到會指導。
            為開好這次專題民主生活會，集團公司領導班子成員嚴格按照教育實踐活動的要求和統(tǒng)一部署，結合工作實際，聚焦作風建設，扎實開展學習教育，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”等方式，廣泛聽取意見、建議，對照黨的各項紀律和中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定等，深入查擺自身在“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析產生問題的原因，并明確努力方向和整改措施。
           會上，集團公司班子成員對照“四風”深入查擺問題，深挖思想根源；在自我批評和相互批評過程中，班子成員堅持實事求是、出于公心，既從工作上找短板，又從思想上找差距；既直言不諱的提出其他同志的問題，又捫心自問自身應擔的責任。整個會議達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果，更起到了溝通思想、幫助同志、增進團結、加油鼓勁的目的。
            羅增榮對公司專題民主生活會會議準備方面、會議態(tài)度、會議效果等方面給予了充分肯定。
            張海峰代表區(qū)委第七督導組對公司專題民主生活會進行了評價。他指出，此次會議緊扣主題，問題剖析深刻，發(fā)言真實誠懇，班子成員相互幫助、相互促進，達到了預期目的，是一次高質量的民主生活會。主要體現(xiàn)在：一是會前準備充分,查找問題全面準確；二是聚焦“四風”，認真查擺；三是認真開展了批評與自我批評；四是對照材料中制定的整改措施切實可行。對照新蘆淞集團的下一步工作，張海峰同志提出了三點要求：一是要組織好專題民主生活會的通報工作；二是要細化完善改進措施；三是要注重建立長效機制。
           最后，區(qū)委常委、副區(qū)長、統(tǒng)戰(zhàn)部長、新蘆淞集團董事長李曉彤代表集團公司領導班子做表態(tài)發(fā)言。他表示，將把本次專題民主生活會作為今后公司領導班子作風建設的新起點，在接下來的工作中，公司班子成員務必保持清醒頭腦，繼續(xù)認真貫徹落實教育實踐活動的各項要求，在做好規(guī)定動作的同時，結合公司，結合兩城建設，結合航空服飾兩大產業(yè)發(fā)展，做好自選動作，讓教育實踐活動與業(yè)務工作兩手抓、兩促進、兩不誤。在整改階段，要做到立行立改、專項整改，并建立長效機制，從制度方面完善，規(guī)范行為，根治在“四風”中存在的問題。（人事行政部：陳玉康）